Flash News

Une diplômée de Sup de Co reçue à la Maison blanche

Le 03 août dernier, le président Américain Barack OBAMA, a reçu à la Maison Blanche une centaine de jeunes venus de presque tous les pays Africains. Ces derniers ont partcipé au Forum des jeunes leaders africains. Parmi ceux qui ont eu cet insigne honneur, il y a Aissatou PADANE, diplômée de la 12ème promotion de Sup de Co (option Finance-Audit et Contrôle de Gestion).

Le forum qui s’est tenu du 3 au 5 août a traité notamment des thèmes de l’autonomisation de la jeunesse, la bonne gouvernance et les possibilités économiques.

Les jeunes participants ont eu une séance de discussion ouverte avec le président Obama à la Maison-Blanche, au cours de laquelle ils ont présenté leur vision de la transformation de leur société dans les prochaines cinquante années.

L’IST a reçu la visite d’un éminent professeur

L’Institut Supérieur de Transport du Groupe Sup de Co Dakar a reçu cette semaine la viste de l’éminent professeur Abdel Kader NEKI. Monsieur NEKI est professeur à l’Université de Cergy Pontoise, à Paris 8, à AFT IFTIM..... Ingénieur de formation, il est titulaire d’un doctorat D’Etat de l’Université de Valenciennes. Son sujet de thèse porte sur "Séquencement et répartition d’actions d’une tâche dans un système coopératif Multi Robot : approche basée sur le modèle de logique temporelle". Il a à son actif plusieurs productions scientifiques dont 5 publications de niveau international. Durant son séjour à l’IST, il a animé 2 jeux d’entreprise : REACTIC (1 jour et demi)et Sigetram (simulation informatisée de la gestion d’une entreprise de transport routier de messageries (3 jours et demi). C’est son deuxième séjour au Sénégal.

Lancement du Master Monétique et Certification Numérique : une belle réussite

Le Groupe Sup de Co Dakar, à travers son département Sup de Co Technologie, a lancé le 27 janvier dernier son nouveau Master Monétique et Certification Numérique, en partenariat avec GIM-UEMOA. Cette initiative novatrice qui découle de la vision des dirigeants des deux institutions, vise à répondre à un besoin de l’heure. En effet, la monétique est un domaine en plein essor dans la sous-région, du fait notamment de l’implantation de plusieurs banques et de la mise en place d’institution de régulation comme GIM-UEMOA. Il va s’en dire que le besoin en main d’oeuvre dans ce secteur est réél. D’où toute l’importance du lancement de ce nouveau diplôme.

Plus d’infos :

http://infoecofinancesenegal.agence...

http://osiris.sn/article5032.html

http://www.walf.sn/economique/suite...

http://fr.allafrica.com/stories/201...

L’Amphi de rentrée de l’Executive Center a vécu

L’évènement occupe une place de choix dans le calendrier du Sup de co. Il s’agit de l’Amphi de rentrée de l’Executive Center, premier département de formation continue en Afrique de l’Ouest. Cette importante manifestation, qui marque la rentrée officielle de ce département, a eu lieu au cercle messe des officiers le 28 janvier dernier. L’occasion a été saisie par les autorités de Sup de Co, notamment son PDG M. Aboubacar Sédikhe SY, pour attirer l’attention des auditeurs sur la nécessité pour eux de devenir des managers de type nouveau ; des managers non seulement au fait des outils les plus pointus en management, mais surtout des managers ouverts sur le monde et capables d’impulser des transformations en profondeur dans leur société.

L’ amphi de rentrée 2010 a aussi permis d’animer une conférence publique sur le thème : ‘Capital immatériel et performance : cas de l’Uemoa’. Elle a été introduite par les Dr. Cheikh Kanté et Amadou Yaya Sarr, président de l’Association nationale des directeurs et cadres du personnel (Andcp) Sénégal et directeur des ressources humaines du Port autonome de Dakar (Pad). Dans leur exposé, ils ont mis l’accent sur l’importance de ce capital dans l’entreprise.

Plus d’infos : http://www.walf.sn/economique/suite...

Recrutement de professeurs bilingues

Le Groupe Sup de Co Dakar recrute pour l’année académique 2009-2010 des professeurs bilingues ou natifs anglophones, spécialistes dans la formation aux métiers du Management : Marketing, Communication, Ressources Humaines, Audit et Contrôle de Gestion, Finance etc... Envoyez vos cv à l’adresse suivante : supdeco@supdeco.sn

Recrutement de professeurs titulaires d’un doctorat

Pour renforcer son corps professoral, le Groupe Sup de Co Dakar recrute des enseignants titulaires d’un doctorat dans les différentes filières du Management et des TICS (Marketing, Finance, Droit, Communication, Transports et Logistique, Informatique...). Les candidatures peuvent être envoyées à l’adresse email supdeco@supdeco.sn

Inscriptions à Sup de Co

Les inscriptions aux différents programmes du Groupe Sup de Co sont ouvertes.
Pour plus d’informations, cliquer sur le logo du département de votre choix : PGE, EXECUTIVE CENTER, IST, INSTITUT MERCURE, SUP DE CO TECHNOLOGIE, EPITECH AFRIQUE, IMD, ECOLE DOCTORALE...

Par Ailleurs, le concours d’entrée au PGE (1ère, 2ème, 3ème et 4ème année) est ouvert depuis le 04 août dernier. Plusieurs sessions seront organisées jusqu’au mois d’octobre. Les dossiers de candidature sont à retirer auprès des responsables du Programme Grande Ecole, à Sup de Co, 7 Av. Faidherbe, Dakar.


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Doctoral School of Management de Sup de Co

Promouvoir une recherche scientifique de haut niveau : telle est la vocation de la Doctoral School of Management de Sup de Co. L’objectif est de former des spécialistes de pointe dans les métiers du management, à même de produire des réflexions poussées qui aideront au développement de nos pays.

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Edito

Le Groupe Sup de Co Dakar, fort des acquis accumulés dans la formation au Master et sur les diverses expériences en matière de recherche scientifique de nos professeurs intervenants a lancé en 2008 la Doctoral School of Management (DSM). Ce programme vise à assurer à ses étudiants une formation et un encadrement scientifique de très haut niveau dont les principales caractéristiques sont les suivantes :

- une formation orientée vers la recherche

L’accent est mis sur les aspects méthodologiques et sur le développement d’aptitudes à la communication et à la publication scientifiques, afin de promouvoir une recherche scientifique de haut niveau. Les publications scientifiques et les participations actives aux colloques et conférences internationaux constituent en fait des exigences de la DSM envers ses doctorants.
Cette orientation permet de garantir des produits enseignants-chercheurs de qualité, compétents pour assurer la relève, surtout celle du corps professoral.

-  l’intégration d’équipes de recherche

Il existe dans la plupart de nos pays respectifs un système national de recherche que nos doctorants peuvent intégrer. Cela permet aux jeunes chercheurs en formation de côtoyer des chercheurs séniors expérimentés, pouvant leur inculquer des outils complémentaires de recherche et aussi des éléments d’éthique. Cela représente aussi les premiers pas dans la publication d’articles scientifiques

- une ouverture internationale

Certains cours et conférences seront en anglais, ce qui implique une bonne maîtrise de cette langue. Aussi bien la structure générale de l’offre des cours, les spécialisations proposées, le portefeuille de cours offerts que le corps professoral sont de haute qualité et sont comparables à ceux des programmes doctoraux des universités européennes et américaines à vocation internationale.

Cette ouverture internationale se manifeste aussi par l’incorporation de doctorants provenant d’autres pays frères africains et par les interventions d’experts internationaux de pointe provenant d’universités partenaires. Les doctorants sont encouragés à participer aux séminaires et colloques internationaux, et à séjourner dans les instituts de recherche des universités partenaires afin de pouvoir être en contact avec ce qui se fait de mieux dans les spécialités respectives.

- une vision intégrée des sciences du management

Un des objectifs de la DSM est de former des spécialistes de pointe dans leur domaine respectif tout en ayant une connaissance approfondie en ce qui concerne la discipline choisie, cela pour que notre continent puisse mieux bénéficier des compétences de ses experts. Le doctorant doit être capable non seulement d’avoir une connaissance approfondie dans son domaine de spécialisation, mais aussi une connaissance plus large des différents courants théoriques majeurs pour une meilleure maîtrise des problématiques de gestion

- une formation structuralement performante Les cours sont offerts de sorte à avoir un équilibre entre les aspects méthodologiques nécessaires à la maîtrise technique des sciences de gestion et les cours spécifiques de spécialisation pour couvrir de façon approfondie le champ disciplinaire choisi.

- une solide expérience de formation en troisième cycle

Ce programme doctoral s’appuie sur les acquis accumulés dans la formation au Master et sur les diverses expériences en matière de recherche scientifique de nos professeurs intervenants. La qualité de notre formation en Master a beaucoup contribué à conforter l’image de marque du Groupe Sup de Co Dakar, en particulier le niveau d’insertion de ses produits.

- des débouchés variés

Ce programme doctoral vise à former des experts chercheurs pouvant assumer avec succès des responsabilités dans :

  • l’enseignement universitaire et la formation de gestionnaires de haut niveau et de qualité
  • la recherche fondamentale et appliquée au sein d’instituts de recherche aussi bien publics que privés
  • la consultance et l’expertise-conseil à nos Etats et à nos entreprises.

Dr Sala Dior DIENG
Directeur de la DSM
Groupe Sup de Co Dakar



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